Uppsala kommuns budget för 2017 innehåller ett jämställdhetspaket som tar itu med orättvisa löner och arbetsvillkor. Jämställdhetspaketet innehåller tre delar: Arbete. Heltid blir norm i Uppsala kommun. Kommunen har tusentals anställda som arbetar med vård och omsorg, majoriteten av dem är kvinnor och många arbetar deltid – ofta ofrivilligt. Nu omvandlar vi...